Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, здравствуйте! Скажите пожалуйста, нужно обеспечивать учёт рабочего времени работника по его дополнительные работе? Спасибо!

По ст. 60.2? Нет, разумеется, это совершенно четко видно из текста статьи: "в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором".

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
По результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте установлена продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда "не менее 7 календарных дней". Согласно предыдущей СУОТ дополнительный отпуск за вредные условия труда составлял 14 календарных дней. Какое количество календарных дней будет правильно предоставлять сейчас - минимум 7? Или можно сохранить 14 календ. дней?
Заранее благодарю за ответ!

Минимум - 7. Максимум - не ограничен.

Добрый день! (Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник уволиться во время оплачиваемого учебного отпуска по собственному желанию? Спасибо!) Не уточнила вопрос до конца... мы должны удержать выплаченные отпускные?

Так это же совсем другой вопрос!!
Переплаченные отпускные за неиспользованную часть отпуска - не должны, но вправе. Если есть, из чего удерживать...

Уважаемая, Ирина Витальевна!
Очень нужна ваша помощь!!!
Работник в нашей организации работал в бухгалтерии бухгалтером по внешнему совместительству. 29.03.2019 - он уволился с основного место работы, а так как в нашей организации есть вакантная должность зам. главного бухгалтера, то было подписано доп.соглашение, что с 01.04.2019 года работник переводиться на должность зам. главного бухгалтера и с 01.04.2019 - работа становиться основной.
Вопрос, как правильно оформить запись в трудовую книжку??? Прочла письмо ПИСЬМО РОСТРУДА ОТ 22.10.2007 N 4299-6-1. Исправьте, что не так, очень нуждаюсь в вашей помощи!
1 запись: 01 07 2016 "Принята в бухгалтерию на должность бухгалтера. Период работы по совместительству с 01.07.2016 по 31.03.2019."
2 запись: 01 04 2019 "Работа по совместительству в должности бухгалтера с 01.04.2019 стала основной."
3 запись: 01 04 2019 "Переведена на должность заместителя главного бухгалтера". Спасибо вам!!!

Многовато лишнего. Чем лаконичнее, тем лучше.
1: "Принята в бухгалтерию на должность бухгалтера по совместительству.
2: "Переведена на основную работу". Должность уже есть выше. Дата ставится в гр. 2.

Добрый день!
Ирина Витальевна, подскажите пожалуйста , какая нужна форма согласия работника на передачу его персональных данных (ИНН, заверенные Копии диплома и трудовой) другой организации . Данные нужны для участия в тендере. Или можно не брать письменное согласие в таком случае?

Если тендер проводится на основании государственного НПА (законодательство о закупках), то согласие не требуется.