Ответы на вопросы

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Одно из структурных подразделений нашей организации завело свою книгу регистрации своих приказов (конкретно по деятельности своего отдела), мотивируя, что им так удобнее. Мы этих приказов не видим, они хранят их у себя и регистрируют тоже. Т.е. сейчас в организации ведутся приказ производственные, приказы по личному составу и приказы этого отдела. Сейчас сложилась такая ситуация, что руководитель данного отдела, уходя в отпуск, возлагает свои обязанности на подчиненного, и возлагает приказом своего отдела. Подчиненный во всех документах (в табеле, в заявлениях работников отдела ставит согласования) ставит подпись и должность «и.о. зав.». Это правильно? Или пусть дублируют приказ как производственный?

Ну и нормально, частично децентрализованное делопроизводство. Только по отделу - это, видимо, не приказы, а распоряжения, вообще-то: приказы - это прерогатива ГД и лиц, которым он делегировал какие-то свои полномочия.
Если подчиненному поручено Исполнение Обязанностей зав.отделом в качестве доп. работы (ст. 60.2 и 151), это и будет "и.о.".
Вопрос в следующем: а у зав. отделом есть полномочия по поручению доп. работы (которое в обязательном порядке подразумевает и доп. оплату)?

Ирина Витальевна, спасибо, нашла "Рекомендации", получается, что полностью отпуск либо предоставляем, либо оплачиваем. Да, у мастеров отпуск, как и у преподавателей 56дн. -Постановление правительства № 724 от 01.10.02.

Ясно, спасибо.
Вот только Пост. Прав. № 724 от 01.10.2002 признано утратившим силу Пост-ем Прав. № 466 от 14.05.2015.

Ирина Витальевна добрый день! Помогите в таком вопросе: Работник хочет написать заявление на отпуск с 06.05. по 08.05. заявление на увольнение на 12.05. Могу ли я не делая отпуск с последующим увольнением окончания кот. будет 12.05., издать приказ с датой увольнения 12.05. и выдать трудовую книжку и расчет 30.04. Спасибо

Думаю, что это вполне можно сделать.

Ирина Витальевна, спасибо за ответ: полагаю, вы и без приказа свою работу знаете.
А вот насчет нужности номера авто в ДС - у меня бооольшие сомнения...

Дело в том, что не у всех автомобилей есть вредность, поэтому мы конкретизируем и указываем номер машины. Подскажите пожалуйста, а какие риски есть в том, что указан номер машины в допике? Спасибо ещё раз!

Риск только один: есть пересадить на другую машину, нужен будет новый ДС, а это лишняя работа кадровику. А для учета вредности марки-модели недостаточно? (это я просто пытаюсь размышлять))) )

Добрый день, Ирина Витальевна!
В книге учета движения ТК и ВК в них закончились строчки (всего зарегистрировано 456 штук ТК). Купили новую книгу учета.
Как продолжить вносить записи о поступающих ТК? Начать с номера 1 или продолжить далее нумерацию (т.е. номер 457)?
Вроде это как том 2 вышеуказанной книги учета...
Спасибо за ответ...

Я думаю, это все же не 2 том, а новая Книга. Первую "закрыть" ("В настоящей Книге... имеется 456 записей. Дата. Подпись."), новую "открыть с № 1. Однако имеет право на жизнь и Ваша позиция (2 том) - нормативов нет, следовательно, нет и правых и неправых.