Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Огромное спасибо Вам за оперативные ответы по срокам хранения кадровых документов! Удачи Вам!!!!

Спасибо, взаимно)))

Добрый день, Ирина Витальевна!
Помогите определиться со сроком хранения приказов об отстранении от работы (ст. 76 и 327.5 ТК РФ). В перечне от 2019 года данные приказы не указаны, но и отнести их к приказам о дисциплинарных взысканиях сложно, т.к. "отстранение от работы необходимо для того, чтобы предотвратить негативные последствия для жизни и здоровья населения, имущества физических и юридических лиц, установленного порядка управления в случаях, когда поведение или состояние здоровья работника отклоняется от нормы" (Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2022 года).

Концептуально: если государство не установило срок, следовательно, этот вопрос может решить работодатель самостоятельно. Но я бы хранила 50 лет, т.к. может возникнуть вопрос о страховом стаже для пенсии.

Ирина Витальевна, добрый день! Работник по истечении отпуска по уходу за ребенком увольняется по соглашению сторон. Подскажите,пожалуйста, какой формулировкой в дополнительном соглашении можно заменить фразу "выходное пособие". Сумма будет выплачена работнику с учетом НДФЛ.

Любой. "Выплата", "сумма", "компенсация" и т.п. - насколько хватит фантазии.
Я только не понимаю, чем плохо "выходное пособие" и зачем лишать человека суммы НДФЛ...

Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. В компании много забронированных, они все забронированы по адресу регистрации компании в Москве. Компания с переезжает в другой город. Должна ли наша компания уведомлять военкомат в переезде?

В военкомат этот вопрос и задайте!

Ирина Витальевна? Здравствуйте! Может ли на 1 ставки числится 2 человека при передаче дел?

Можно - если организация сама распоряжается своими финансами и "сверху" ее никто не лимитирует.