Ответы на вопросы

16.10.2025Нина

Добрый день, Ирина Витальевна! Помогите пож-та. Как прописать в Положении выплату годовой премии, чтобы она не входила в систему оплаты труда? Cпасибо.

А... зачем/почему?
15.10.2025Ольга

Добрый день, Ирина Витальевна. Подскажите, пожалуйста, если работник написал заявление на увольнение и сразу заявление на отправление его трудовой книжки по почте, т.к. не сможет получить ее в день увольнения. Остается ли обязанность оправить трудовую книжку именно в день увольнения или уже получив такое согласие можно отправить и на следующий день? Спасибо.

Чтобы соблюсти букву закона и не подставиться под формальные претензии, лучше все же отправить и уведомление.
А книжку - в день увольнения, однозначно, раз есть заранее написанное согласие на пересылку.
15.10.2025Оксана

Добрый день, Ирина Витальевна!
Я пару лет назад проходила обучение в Вашей школе кадровика. По окончании которой приобрела "волшебную" флешку в личное пользование.
Когда и как можно обновить её?

По почте. Через СДЭК. 25 октября на Автозаводскую с 10 до 15 подъехать.
15.10.2025Вера

Добрый день, Ирина Витальевна!
Мне удалось доказать обязательность индексации в частной компании т.к. повышение уровня реального содержания заработной платы предусмотрено положением об оплате труда работников.
Учредители согласовали индексацию окладов только на 7% , т.к. она влияет на размер среднего заработка.
Есть ряд работников, которым оклады подняли на больший процент, но уже без индексации.
Какие формулировки использовать в приказе «сборной солянке» об утверждении штатного расписания с учетом всех изменений?
Можно ли в ДС к ТД указать "новые" оклады?

Браво, Вы молодчина))
Надо всем на 7%, и вторым шагом избранным еще добавить. Иначе дискриминация.
15.10.2025Татьяна

Ирина Витальевна, добрый день. Работник использовал в текущем году 39к.дней оплачиваемого отпуска. Остаток по графику в количестве 5к.дей работни просит перенести на выходные дни, т.е. 2к.дня с 25.10.25 по 26.10.25, еще 2к.дня с 02.11.25-03.11.25 и 1к.ден. 31.12. трудового законодательства со стороны работодателя?

С точки зрения буквы закона это не нарушение. Но гит цепляется, если при проверке видит. Правда, обосновать только не может свои претензии.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 3241

Задать вопрос: