|
|||
Ответы на вопросы
04.02.2025Ирина
Добрый день Ирина Витальевна! У нас работница находиться в отпуске по БИР и родам, отпуск по уходу за ребенком не хочет оформлять, будет оформлять папа. Как я понимаю эта работница должна выйти работу ну либо уволиться это ёё право. Как вы считаете? Оба родителя не могут же находиться в отпуске по уходу за ребенком? Да, оба не могут. Не хочет мама оформлять - это ее право, может спокойно выходить на работу.03.02.2025Светлана Добрый день, Ирина Витальевна, подскажите Указывается оклад РАБОТНИКА (ч. 2 ст. 57 ТК), а он будет половинный от оклада по ШР.03.02.2025Ирина Добрый день Ирина Витальевна! У работника ребенку уже больше 1,5 лет. Мама ребенка хочет выйти на работу, а папа уйти в отпуск по уходу. Как вы считаете надо ли работнику предоставить справку с места работы мамы, что она вышла на работу или достаточно св-ва о рождении ребенка и заявления работника? Если ребенку нет 1,5 лет - справка обязательна, т.к. это вопрос государственных денег (пособия). Если он старше - это дело только тандема работник-работодатель, поэтому на усмотрение работодателя, требовать ли справку или верить на слово.01.02.2025Светлана В любом случае, спасибо вам большое, мы с коллегами не кадровики, но с удовольствием читаем вашу рубрику, и узнаем что-то новое, вы проделываете огромный труд, который даже не кадровикам помогает Это хорошо, я рада.31.01.2025Светлана Дополнительный вопрос к вопросу от 30 числа, а как работодатель заранее может понять это?, с графиком нас ознакомили на весь год вперёд в начале этого года, и даже не перед началом 2025, Ведь учётный период год, а итоги подводят по окончанию периода, у нас же могут быть отпуска без сохранения зп, больничные и ТД, ведь в трудовом прописано что мы работаем 2/2, а у нас убирают смену. Заранее спасибо за ответ, ведь хочется понимать, действительно ли это так или нам просто не хотя выплачивать переработки. Есть технологии, по которым работают отделы кадров. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |