|
|
|||
Ответы на вопросы
16.10.2025Нина
Добрый день, Ирина Витальевна! Помогите пож-та. Как прописать в Положении выплату годовой премии, чтобы она не входила в систему оплаты труда? Cпасибо. А... зачем/почему?15.10.2025Ольга Добрый день, Ирина Витальевна. Подскажите, пожалуйста, если работник написал заявление на увольнение и сразу заявление на отправление его трудовой книжки по почте, т.к. не сможет получить ее в день увольнения. Остается ли обязанность оправить трудовую книжку именно в день увольнения или уже получив такое согласие можно отправить и на следующий день? Спасибо. Чтобы соблюсти букву закона и не подставиться под формальные претензии, лучше все же отправить и уведомление.15.10.2025Оксана Добрый день, Ирина Витальевна! По почте. Через СДЭК. 25 октября на Автозаводскую с 10 до 15 подъехать.15.10.2025Вера Добрый день, Ирина Витальевна! Браво, Вы молодчина))15.10.2025Татьяна Ирина Витальевна, добрый день. Работник использовал в текущем году 39к.дней оплачиваемого отпуска. Остаток по графику в количестве 5к.дей работни просит перенести на выходные дни, т.е. 2к.дня с 25.10.25 по 26.10.25, еще 2к.дня с 02.11.25-03.11.25 и 1к.ден. 31.12. трудового законодательства со стороны работодателя? С точки зрения буквы закона это не нарушение. Но гит цепляется, если при проверке видит. Правда, обосновать только не может свои претензии. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |