|
|||
Ответы на вопросы
22.03.2023Ирина
Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться относительно квотирования рабочих мест. В "Правилах выполнения работодателем квоты....." сказано, что квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц. Вот и не могу понять, а в случае увеличения? Может я что-то не так читаю. Просто получается, что если только ССЧ уменьшилась, я делаю перерасчет, но в случае увеличения ССЧ ничего не пересчитываем? Странно это как-то и подозрительно. Спасибо. А в случае увеличения и так придется пересчитывать.22.03.2023Любовь Добрый день. Запрета выдавать нет. С ответственностью на такой случай вопрос мутный.21.03.2023Елена Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, входят ли периоды службы в органах МВД в страховой стаж для оплаты больничного листа? Мы считаем все периоды по трудовой книжке, но СФР прислал претензию о несоответствии данных. Что делать в этой ситуации, имеем и мы право менять стаж в программе 1с с помощью специалиста технической поддержки? Это кто ж там такой "умный" в СФР? Можно ответить "грамотею":21.03.2023Нина Добрый день Ирина Витальевна! Помогите пожалуйста! Раньше подразделение называлось "Белгород". Привела название в соответствие с трудовым законодательством- в новом штатном расписании назвала его "Обособленное подразделение в городе Белгород". Нужно ли мне за 2 месяца уведомлять работников если имело место только изменение названия подразделения, функции и все остальное не менялось? Спасибо огромное! Про 2 месяца - да, разумеется: см. 2 ст. 74.21.03.2023Елена Ирина Витальевна, добрый день! Вопрос: при трудоустройстве работник предоставил трудовую книжку в бумажном виде. До 2021г. у него не было стажа, и в 21г. предыдущий работодатель ему оформил вместо ЭТК бумажную трудовую. Имеем ли мы право вести работнику бумажную трудовую книжку или нам уже вести ЭТК, а бумажную отдать на руки? Вести только СТД, а книжку не принимать ни для хранения, ни для ведения. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |