Ответы на вопросы

02.03.2026Елена

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста. Работник получил среднее профессиональное образование, сейчас получает высшее профессиональное образование (очная форма обучения). Обязаны ли мы ему предоставлять учебный отпуск (оплачиваемый или неоплачиваемый)? Заранее большое спасибо!

Ст. 173, там всё написано. Вопрос не проблемный, поисковый (а уж в Инете информации об этом воз и немаленькая тележка).
02.03.2026Наталья

Добрый день Ирина Витальевна! У нас работает инвалид 3 группы, у него график работы 2/2 с 8 до 20, У инвалидов 3 группы норма раб.времени не более 40 ч. в неделю, а у него получается может в неделю быть и более 40 часов, но суммарно за месяц часов по норме. Так как правильно мы должны соблюдать норму 40 ч. в неделю или месячную норму тоже так можно?

И где Вы про это "не более 40 ч." прочитали? Ссылочку-то не прислали. И не сможете прислать, нет такого нигде и быть не может.
Норма 40 часов в неделю у ВСЕХ работников, кроме тех, у кого сокращенное раб. время. На 3 группе оно не сокращенное.
При СУРВ (а у вас обязательно должен быть СУРВ) норма времени устанавливается не "... часов в неделю", а "из расчета ... часов в неделю", и соблюдать норму нужно за учетный период (месяц или иной, установленный в ПВТР). См. ст. 104.
27.02.2026Зарина

Добрый день! Есть два отдела. Их планируется включить в состав одной службы. Нужно ли будет после переводить работников?

Если в ТД названия указаны и изменятся, то да, надо оформить переводы.
27.02.2026Елена

Здравствуйте, Ирина Владимировна! Я работаю на 0,5 ставки по основной работе, есть ещё 0,5 ставки по штатному расписанию, которые я бы хотела занять как внутренний совместитель. Поскольку работа по 0,5 ставки предусматривает 4-х часовой рабочий день, то можно ли оформить совместительство с формулировкой приема на 0,5 ставки или нужно оформить 2 приема по 0,25? Спасибо Вам большое за Вашу помощь.

Не понимаю Вашего вопроса. В чем причина сомнения?
25.02.2026Марина

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
На внутренней стороне обложки трудовой книжки уже нет места для внесения записи-ссылки на документ о смене ФИО. Где нужно сделать очередную запись? Есть вкладыш.
Онлайнинспекция то предлагает ради этого оформить вкладыш, то - внести запись на последней внутренней стороне обложки. Пожалуйста, подскажите, как правильно?

Если 2-я и 3-я страница обложки уже заполнены (в т.ч. извлечением из старой Инструкции в книжках образца 1974 года), то оформляется вкладыш сначала на последнюю фамилию из книжки, и уже в нем делается изменение фамилии. Раздел сведений о работе ведется в книжке, пока не будет весь заполнен.
Если уже в книжке есть вкладыш, то, естественно, в нем и делаем изменение ФИО - в нем тоже есть внутренние стороны обложки, причем две. Но если вкладыш старый, безобложечный, то надо делать еще и новый.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 ... 3261

Задать вопрос: