|
|
|||
Ответы на вопросы
02.03.2026Елена
Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста. Работник получил среднее профессиональное образование, сейчас получает высшее профессиональное образование (очная форма обучения). Обязаны ли мы ему предоставлять учебный отпуск (оплачиваемый или неоплачиваемый)? Заранее большое спасибо! Ст. 173, там всё написано. Вопрос не проблемный, поисковый (а уж в Инете информации об этом воз и немаленькая тележка).02.03.2026Наталья Добрый день Ирина Витальевна! У нас работает инвалид 3 группы, у него график работы 2/2 с 8 до 20, У инвалидов 3 группы норма раб.времени не более 40 ч. в неделю, а у него получается может в неделю быть и более 40 часов, но суммарно за месяц часов по норме. Так как правильно мы должны соблюдать норму 40 ч. в неделю или месячную норму тоже так можно? И где Вы про это "не более 40 ч." прочитали? Ссылочку-то не прислали. И не сможете прислать, нет такого нигде и быть не может.27.02.2026Зарина Добрый день! Есть два отдела. Их планируется включить в состав одной службы. Нужно ли будет после переводить работников? Если в ТД названия указаны и изменятся, то да, надо оформить переводы.27.02.2026Елена Здравствуйте, Ирина Владимировна! Я работаю на 0,5 ставки по основной работе, есть ещё 0,5 ставки по штатному расписанию, которые я бы хотела занять как внутренний совместитель. Поскольку работа по 0,5 ставки предусматривает 4-х часовой рабочий день, то можно ли оформить совместительство с формулировкой приема на 0,5 ставки или нужно оформить 2 приема по 0,25? Спасибо Вам большое за Вашу помощь. Не понимаю Вашего вопроса. В чем причина сомнения?25.02.2026Марина Здравствуйте, Ирина Витальевна! Если 2-я и 3-я страница обложки уже заполнены (в т.ч. извлечением из старой Инструкции в книжках образца 1974 года), то оформляется вкладыш сначала на последнюю фамилию из книжки, и уже в нем делается изменение фамилии. Раздел сведений о работе ведется в книжке, пока не будет весь заполнен. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |