|
|
|||
Ответы на вопросы
03.04.2026Ирина Витальевна
. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, НАЖИМАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА КЛАВИШУ "СПРОСИТЬ" 1 (ОДИН!!!) РАЗ – ОНА РАБОТАЕТ, УБЕДИТЬСЯ В ЭТОМ МОЖНО, ОБНОВИВ СТРАНИЦУ.03.04.2026Инна Добрый вечер. Приняли на работу работницу, которая имеет высшее образование (бакалавр) по специальности фармация, квалификация провизор. У нее нет военного билета. Нужно ли направлять ее в военкомат для получения военного билета? Нужно ли направлять по ней данные в военкомат? Ну откуда же я знаю про провизоров? Мне точно так же, как и Вам, нужно эту информацию искать. Вы готовы оплатить моё время?02.04.2026Вера Доброе время суток, Ирина Витальевна! 1/3 работников производства находиться в простое по вине работодателя с 17.02.2026 по 16.04.2026. С 23.03.2026 остальным работникам производства предоставлена возможность дополнительно заработать (выполнять работу сверхурочно). Сейчас шеф от меня требует оформить сверхурочную работу. Разве законно, что часть работников по одной и той профессии находиться в простое, а другие трудиться каждый рабочий день по 10-11 часов?! С формально-правовой точки зрения явного нарушения в этом нет.02.04.2026Инна Добрый вечер. Подскажите, пож-та, работник стоит на воинском учете в одном районе города (военный билет), а зарегистрирован (паспорт) в другом районе: что должен сделать работодатель при приеме такого работника на работу? Куда отправить сведения о приеме, по месту регистрации или по месту, где он стоит на учете (в военном билете)? В оба, это безопаснее всего. А работника уведомить о необходимости встать на учет по месту регистрации.02.04.2026Арина Добрый день, Ирина Витальевна, временно пребывающий работник из Беларуси будет работать вахтовым методом на территории заказчика не по адресу регистрации и местонахождения работодателя. Кто и по какому адресу ставит его на миграционный учет? Не знаю. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |