|
|||
Ответы на вопросы
28.03.2017Карина
Ирина Витальевна, добрый день! Скажите пожалуйста, кому должен подчиняться генеральный директор ОАО? Спасибо! Обществу. См. устав.28.03.2017Ольга Добрый день Ирина Витальевна! Подскажите прошла проверка трудовой инспекции были выявлены нарушения. Наложены штрафы. Не задолго до проверки уволилась начальник отдела, т.к. знала, что в документах. Пришли новые сотрудники и они не принимали дела. Сделали все что могли по подготовки документов к проверки. Можно ли ее привлечь к административной ответственности. Кого?! Постороннего человека??28.03.2017Нина П. Ирина Витальевна, здравствуйте. Как Вы считаете, как все-таки засчитывать в стаж и выслугу лет службу в армии по призыву - в 2-х кратном размере (п.3 ст.10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" №76-ФЗ) или в календарном (п.5 Постановления Совета министров- Правительства РФ от 22.09.1993 №941). Уже не принципиально. 100% все равно набегает, т к *2 надо было только ту срочную службу, которая была во времена непрерывного стажа, т е до 2007 года.28.03.2017Алексей Здравствуйте. Штатное расписание образовательного учреждения содержит сведения только об административном и вспомогательном персонале. А сведения о преподавателях содержатся только в ежегодно составляемых тарификационных списках. Верно ли такое положение дел? Не смог найти соответствующих норм по этому вопросу. Спасибо. Ст. 15 и 57 ТК: "должности В СООТВЕТСТВИИ СО ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЕМ". Преподаватель - это должность.28.03.2017Мария Доброе утро, подскажите пожал. если работник пишет заявление о переносе ежегодного отпуска (без указания причины) работодатель согласен. Нам (кадрам) стоит просто внести изменения в график отпусков и уведомить за 2 недели до начала отпуска. Верно? ) Нет. Изменения в графике можно отметить, а уведомлять уже нет нужды. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |