Ответы на вопросы

Здравствуйте, уважаемая Ирина Витальевна! В учреждении работает «Почетный донор России». В соответствии с 125-ФЗ от 20.07.12 (статья 23) при составлении графика отпусков в конце 2016 г. ему была предоставлена возможность выбрать удобную ему дату начала отпуска. Он выбрал, все согласились, график составили, утвердили. Сейчас он просит отпуск перенести, но тогда отпуск должны перенести еще 3 человека, у которых уже тоже есть планы на лето. Обязаны ли мы согласиться и отпуск ему перенести? Большое спасибо.

Увы, перенести отпуск необходимо, поскольку, согласно законодательству, он должен быть не "запланирован на удобное время", а "предоставлен" в удобное для работника время.
Вообще, приходится учитывать, что на работников с правом на отпуск в удобное время нельзя завязывать взаимозаменяемость, они могут все взорвать в любой момент. Особенно если человеку наплевать на коллег, либо у него возникли непредвиденные обстоятельства.
У вас ведь еще одна проблема: график отпусков обязателен не только для работников, но и для работодателей - как теперь переносить отпуска тем троим? Только по их заявлениям!..

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, ГД может сам себя премировать, если условия премирования для ГД прописаны в ТД, в положении об оплате труда и премировании. Или же только в Уставе?!
Спасибо!

Если ему даны такие полномочия - то да. А его полномочия устанавливаются уставом.

Ирина Витальевна, добрый день! Вопрос по гражданам Киргизии, временно пребывающим. С момента вступления КР в ЕАЭС, им вроде бы положены пособия по материнству. Но вот какие документы нужны от граждан Киргизии? Информацию найти не могу. В службе мэра Москвы говорят, что кроме тех документов, которые нужны для граждан РФ + нужна справка о месте жительства ребенка с одним из родителей по прописке в М или МО. Но тогда, какой же это временно пребывающий? Буду благодарна вам за любую подсказку.

1. Какая вообще может быть "прописка" в 21 веке? Она осталась в СССР!
2. Временно ПРЕБЫВАЮЩИЙ обязан ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ по месту ПРЕБЫВАНИЯ.
3. Почему служба мэра? Какое она к этому отношение имеет, если пособия платятся из средств ФСС, у которого у нужно выяснять.

Уважаемая Ирина Витальевна! Помогите пожалуйста нам разобраться. При рождении ребёнка положена выплата материальной помощи в размере 50000 тыс. рублей без вычета налога. Вот только эта сумма положена одному родителю или оба родителя могут претендовать на эту сумму? Заранее большое спасибо.

Не "положена", а возможна. Претендовать могут оба, разумеется, но Минфин разъясняет, что НДФЛ не облагается эта сумма в расчете на ребенка, а не родителя.

Добрый день Ирина Витальевна!
Мне нужно подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору генерального директора.
Может ли от лица работодателя его подписать лицо,назначенное на основании доверенности подписывать кадровые документы, а не учредитель, который подписывал трудовой договор?
Спасибо.

Если есть доверенность от учредителя.
Дополнительно: доверенностями не назначают, а поручают или доверяют. Назначают приказами.