Ответы на вопросы

Здравствуйте Ирина Витальевна!
К вопросу от 22.05.18 у нее внутреннее совмещение
наша сотрудница работала на 1 ставку библиотекарем и на 0,5 совмещала (внутреннее совмещение)В пределах рабочего времени по доп.соглашению. Теперь она приносит б/л по беременности и родам. Должны ли мы упомянуть в приказе что она уходит в д/о по основной и по совмещению

Нет, считается, что она работает только на должности библиотекаря (в отличие от ситуации с совместительством). А вот пособие рассчитывать нужно из зарплаты библиотекаря и доплаты за совмещение.

Ирина Витальевна, добрый день ! Поздравляю Вас и Ваших коллег с праздником ! Спасибо Вам за Ваш труд! Здоровья всем и счастья ! Спасибо за то, что Вы есть у нас !

Спасибо! Взаимно - мои поздравления))

Ирина Витальевна, добрый день!
У трудовой книжки оторвалась обложка, можно ли ее приклеить скотчем? Прошить нереально, поскольку обложка у ТК бумажная, все равно оторвется. Спасибо!

Думаю, стоит и прошить, и проклеить.

Доброе утро Ирина Витальевна!
Работник гражданин России, принес справку-вызов на учебный отпуск. Институт находится в Луганской Народной Республике в Украине.
Обязаны ли мы предоставить ему учебный отпуск?

А Вы в статеечку 173 загляните, и ВНИМАТЕЛЬНО ее прочитайте: про госрегистрацию вуза, и сразу всё поймете.

Ирина Витальевна, добрый вечер! Как табелировать ежегодный отпуск, если он приходится на праздничный день? ОТ или В? Спасибо!

Ну какой же это отпуск, если, согласно ст. 120, нерабочие праздничные дни не являются днями отпуска? И как их при этом можно табелировать? Только "В", разумеется.
Читаем Кодекс, коллеги, ВНИМАТЕЛЬНО читаем, думаем над прочитанным!