Ответы на вопросы

06.03.2024Инна

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите пож. как поступить в ситуации. Сотрудница написала заявление в понедельник на предоставление ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (отправила мне в Телеграмм фото, а оригинал почтой вышлет), фото свидетельств на рождение всех детей. А вот справки от мужа о неполучении пособия сказала что не будет, так как они с мужем давно не живут.
Спасибо заранее за ответ!

На этот вопрос только Фонд может ответить. Письменно!
06.03.2024Елена

Добрый день! Будет ли правомерным запись в направлении соискателя от центра занятости с такой формулировкой: "Кандидат не соответствует профессиональным качествам (не предоставлен документ, подтверждающий наличие образования по профессии "Электромонтер")."
Заранее спасибо за ответ!

Да. Только не "качествам", а "требованиям".
05.03.2024Рита

Здравствуйте, Ирина Витальевна, нужно ли проходить предрейсовый осмотр работнику, если он едет в командировку на служебном автомобиле? А если на личном? Работник не является водителем / курьером, его функции не связаны с перевозкой грузов/пассажиров. Спасибо.

Нет.
05.03.2024Татьяна

Ирина Витальевна, Добрый день! Нужен Ваш совет.
У работника бессрочное ВНЖ, но срок регистрации заканчивается. Работник продлить не может, т.к. находится не на территории РФ (дистанционный работник, у которого в ТД указано место работы-адрес регистрации).
Оснований для увольнения нет, т.к. ответственность за миграционный учёт лежит на работнике. Работник увольняться отказывается, но и мы не настаиваем, т.к. редкий специалист. Но мы опасаемся штрафов. Можем ли его уволить по основаниям ст. 327.6 ТК РФ?

И какой из пунктов хотите применить?
05.03.2024Виктория

Добрый день!
Работник принес трудовую книжку, где запись о приеме внесена в сведения о награждениях, а записи об увольнении нет. В СТД-ПФР есть запись об увольнении. Организация уже не существует. Я сейчас планирую вшить вкладыш, нужно ли вносить запись о приеме и увольнении с предыдущего места работы во вкладыш? Если нужно, то чьей подписью печатью заверять? а дальше уже вносить наши записи о приеме? Работник уже пенсионер.

Никакие записи за других работодателей вносить не нужно. Только свои.
Страницы: 1 ... 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 ... 3242

Задать вопрос: