Ответы на вопросы

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Подскажите пожалуйста! Возник спорный вопрос, как писать в приказах и др. документах исполняющего дополнительные обязанности директора филиала. Наш директор уволился и главк назначил исполнять обязанности директора другого филиала. В главке говорят что он и.о, а наш юрист говорит что надо писать просто Директор.

Если директор другого филиала совмещает две должности – то и.о. вполне допустимо (см. ст. 60.2).

Ирина Витальевна, добрый день!
Спасибо Вам за квалифицированную помощь!!!

Пожалуйста, Елена, и спасибо за Вашу оценку моих ответов:)

Добрый день, Ирина Витальевна! У нас работает пенсионер, который сейчас находится на больничном, он передал устно( без заявлени) , что намерен уволиться в день когда закроют больничный лист. Верно ли будет оформить приказ на увольнение днем закрытия больничного листа или правильнее уволить его следующим днем, к работе он приступать не будет.

А, спрашивается, что мешает его уволить в день нетрудоспособности? Незнание закона, видимо. Ну, так почитайте ч. 3 ст. 84.1 ТК!

Добрый день, Ирина Витальевна!
Скажите пожалуйста, как возможно организовать профсоюз в обычной маленькой компании (технически)? Или только могут организовать профсоюз у которых коллективный договор? Заранее спасибо за ответ.

Почитайте ТК, Карина, и Закон о профсоюзах.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Собираемся сокращать штат. Согласно ст.82 ТК РФ необходимо уведомить об этом профсоюз.
В колледже профсоюза нет. Но создан Совет колледжа, в положении прописано, что к компетенции Совета относят вопросы соц.защиты работников колледжа, вопросы организационной структуры колледжа.
Приравнивается ли Совет колледжа к профсоюзу? Необходимо ли уведомлять его по типу профсоюза либо этого делать не нужно?
Спасибо за ответ!

Нет. Профсоюз – это ПРОФСОЮЗ.