Новости

15.10.2015Роструд: в трудовых книжках МОЖНО применять штамп с наименованием организации

ПИСЬМО Роструда от 19.08.2015 № 1922-6-1: при ведении трудовой книжки можно использовать штамп с названием работодателя.

Роструд спросили: можно ли использовать штамп при внесении в трудовую книжку сведений о наименовании работодателя. Ответ на этот вопрос не дают ни Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (Правила), ни Инструкция по их заполнению, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69.

Прямое указание на использование штампа работодателем предусмотрено лишь в одном случае: при выдаче вкладыша к трудовой книжке (п. 39 Правил).

Вместе с тем Роструд РФ считает, что использование штампа с наименованием организации при ведении трудовой книжки не является нарушением, если на нем указаны полное и сокращенное (при его наличии) наименования организации. При этом, по мнению службы, штамп приравнивается к записи в трудовой книжке.